SigmaSolutions
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Vous avez dit valeurs ?
L'atteinte d'un objectif précis est la raison d'un coaching.
Derrière un objectif il y a une personne.
Qu'est-ce qui dicte ses comportements ?
Qu'est-ce qui la motive ou la démotive ?
Ses valeurs
Une seule valeur est toujours positive.
Un sytème de valeurs freine ou stimule l'évolution.
Les rendre conscientes et vérifier la qualité du
système est donc le premier point à travailler.
Le client définit ensuite sa mission.
Pour y calquer son objectif.
Il est ainsi certain que l'objectif désiré
est également atteignable et désirable.
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(c) SigmaSolutions - Créé à l'aide de Populus.
Modifié en dernier lieu le
27.10.2004
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